Sirküler No: 25 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 3 Kasım 2019 4857 sayılı İş Kanunu’nun 5’inci maddesine göre; iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz. Aksi halde tespiti halinde (ihbar veya şikâyet sonucu) aynı Kanunun 99/1-a maddesine göre, eşit davranma ilkesine [...]

Sirküler No: 24 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 3 Kasım 2019 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü maddesine göre “anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları” 4/1-b kapsamında sigortalı sayılmışlardır. Yönetim kurulu üyesi olmayan ortakların sigortalılık durumu 5510 sayılı Kanunda düzenlenmemiştir. Dolayısıyla, yönetim kurulu üyesi olmayan ortaklar, 5510 sayılı Kanuna [...]

Sirküler No: 23 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 3 Kasım 2019           4857 sayılı İş Kanunu’nun 53’üncü maddesinin beşinci fıkrasına göre; 50 ve daha fazla yaştaki işçilere verilecek izin süresi hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 iş günü olacaktır. Söz konusu işçi işyerinde 15 yıl ve üzeri hizmete ulaşması durumunda izin süresi en az [...]

Sirküler No: 22 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 3 Kasım 2019           Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 11 Ekim 2019 tarihli E.15427842 sayılı yazı ile artık bundan böyle SGK’dan sıklıkla ihtiyaç duyulması nedeniyle alınacak aşağıda belirtilen 7 adet belgeden imzalı bilgi ve belge istenilmeyecek, e-devlet üzerinden temin edilebilecektir. SGK [...]