8 soruda güncel kısa çalışma uygulaması
Sirküler No: 135 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Nisan 2020 1) Kısa çalışma yapılan süreler ihbar tazminatı hesabında dikkate alınır mı?4857 sayılı İş Kanunu’nun 17’nci maddesi kapsamında, haftalık çalışma süresinin büyük çoğunluğunun azaltılması şeklinde uygulanan kısa çalışma döneminde işveren ister ihbar öneli vererek isterse de ihbar öneline ait tazminatını peşin ödemek suretiyle iş [...]