3 11, 2020

Kısmi Süreli İş Sözleşmesinin Yokluğunda Puantaj Kaydı

2021-09-14T14:42:58+03:00Kasım 3rd, 2020|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Sirküler No: 271 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Kasım 2020 Eksik gün nedeni olarak “07-Puantaj kayıtları” seçeneğini kodlayan işverenlerin, kısmi süreli bir iş sözleşmesi olmaksızın yalnızca puantaj kayıtlarındaki giriş çıkış saatlerini baz alarak ve toplam çalışma saati sayısını 7,5 saate bölmek suretiyle prim gün sayısı tespit etmeleri durumunda, bu bildirimlerin doğruluğunun kabulüne imkan [...]

3 11, 2020

Şirket Bölünmelerinde İşyeri Tescili

2021-09-14T14:42:58+03:00Kasım 3rd, 2020|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Sirküler No: 270 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Kasım 2020 Bilindiği üzere; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunun‘nun “bölünme” başlıklı 159. Maddesinde aşağıdaki düzenlemelere yer verilmiştir. a) Tam bölünmede, şirketin tüm malvarlıgı bölümlere ayrılır ve diğer şirketlere devrolunur. Bölünen şirketin ortakları, devralan şirketlerin paylarını ve haklarını iktisap ederler. Tam bölünüp devrolunan şirket sona erer [...]

Go to Top