Sirküler No: 453 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Haziran 2021 4857 sayılı İş Kanunu’nun 55’inci maddesine göre, işçinin tutulduğu hastalıktan ötürü işine gidemediği günler (ancak, 25’inci maddenin (I) numaralı bendinin (b) alt bendinde öngörülen süreden fazlası sayılmaz.) yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılmaktadır. Bu sürenin tespiti için, Kanunun 25/I-b’de yer alan [...]
Sirküler No: 452 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Haziran 2021 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 28’inci maddesine göre; yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğubulunanların, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının 1/4 ‘ü, prim [...]
Sirküler No: 451 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Haziran 2021 SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü taşra ünitelerine gönderdiği 11 Haziran 2021 tarihli 26146467 sayılı meslek adı ve kodu değişiklikleri hakkında yapılacak işlemler konulu yazıda Üniteleri arasında uygulama birliğini sağlamak amacıyla meslek adı ve kodu değişiklikleri ve idari para cezası konusu aşağıdaki şekilde [...]
Sirküler No: 450 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Haziran 2021 SGK, http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/calisan/yapilandirma_kanunu/yapilandirma_soru_cevap adresinde 7326 Sayılı Yapılandırma Kanunu İle İlgili 15 Soru Cevap Yayımladı. 1-Yapılandırma kapsamına hangi borçlar girmektedir? 2021/Nisan ayı ve öncesi dönemlere ait, kesinleşmiş; Sigorta primleri, Genel Sağlık Sigortası primleri, İşsizlik sigortası primleri, 04.2021'den önce (bu tarih dahil) işlenen fiillere ilişkin idari [...]
Sirküler No: 449 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Haziran 2021 27.09.2008 tarihli 27010 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerini (değişik: 10.01.2014-27.07.2016); 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “fiili hizmet süresi zammı” başlıklı 40’ıncı maddesinde aşağıdaki kanunlarla yapılan düzenlemelere 02.2018 tarihli 7077 [...]
Sirküler No: 448 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Haziran 2021 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği tarafından 09 Haziran 2021 tarihli 7326 sayılı Yapılandırma Kanunu konulu Basın Duyurusu yayımlandı. Basın Duyurusu’nda yapılandırma kanunu ile kısa bilgilendirmeler yapıldı. Basın Duyurusu İçin tıklayınız...
Sirküler No: 447 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Haziran 2021 4857 sayılı Kanunun 56’ncı maddesine göre; yıllık ücretli izinlerini işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara işçinin talepte bulunması ve bu hususu belgelemesi koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam 4 güne kadar ücretsiz yol izni [...]
Sirküler No: 446 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Haziran 2021 İş mevzuatına göre; kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 1,5 saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır. Buna göre, süt izninin işçi tarafından topluca [...]
Sirküler No: 445 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 10 Haziran 2021 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü 09.06.2021 tarihli 2021/20 sayılı 7326 Sayılı Kanun Uyarınca Alacakların Yapılandırması konulu Genelgesini yayımladı. Ayrıntılı bilgi için Genelgeyi tıklayınız...
Sirküler No: 444 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 09 Haziran 2021 Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelikteki düzenleme gereği 150’den fazla kadın çalışanı bulunan işverenin kreş açma zorunluluğu bulunmakta olup, bu yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren karşısında işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı bulunmaktadır. T.C. Yargıtay [...]
