İşverenin işçisinin bilgisini artırmak amacıyla gönderdiği eğitimlerde geçen süre fazla çalışma sayılır mı?
Sirküler No: 443 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 09 Haziran 2021 İşverenin işçisini eğitim amaçlı olarak gönderdiği kongrelere yönelik bu kongrelerde geçen süre için fazla çalışma ücretinin hesaplanıp hesaplanmayacağı konusunda aşağıda yer alan Yargıtay kararında; “ Davacı işçi belirtilen süre içinde fiilen çalışmamış ve işverene belirtilen anlamda bir fayda sağlamamıştır. Bu nedenle davacının bilgi [...]