12 10, 2022

Kişinin işyerinde yaptığı resimlerin satışında vergi istisnası

2022-10-12T12:04:24+03:00Ekim 12th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , , |

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Ekim 2022 Sirküler No: 425 1-İş yerinde yapılan resim çalışmalarının satışı nedeniyle elde edilen hasılata münhasır olmak üzere, Gelir Vergisi Kanununun 18 inci maddesinde yer alan istisna hükmünden faydalanılması mümkün bulunmaktadır. Diğer taraftan, kazancın, Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yazılı tarifenin dördüncü gelir diliminde yer alan tutarı  (2022 yılı için 880.000 TL'yi) [...]

11 10, 2022

EMEKLİ PROMOSYONU İLE İLGİLİ BASIN DUYURUSU

2022-10-11T19:29:18+03:00Ekim 11th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Ekim 2022 Sirküler No: 665 Kurumumuz ile bankalar arasında 2020/Mart ayında imzalanan emekli ve hak sahiplerine promosyon ödenmesine ilişkin protokoller 01.11.2022 tarihinde güncellenecek olup, aşağıdaki listede bulunan bankalarla yeniden protokol imzalanacaktır. Bankalar ile imzalanacak protokole göre Kurumumuzdan gelir/aylık alan emekli ve hak sahiplerinden gelir/aylıkları; 500.-TL’ye kadar olanlara 3.000.-TL, 500.-TL – [...]

10 10, 2022

Hasta Hizmetleri Personel Ulusal Meslek Standartı Yayımladı

2022-10-10T09:08:57+03:00Ekim 10th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 10 Ekim 2022 Sirküler No: 664 Resmi Gazete'nin 10 Ekim 2022 tarihli nüshasında hasta hizmetleri personel (seviye 4) ulusal meslek standartı yayımlandı. Resmi Gazete ve ilgili meslek standartı ile ilgili açıklamalar için tıklayınız. http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/10/20221010-3.htm

9 10, 2022

İş Kazalarında İşveren ve İşçi Yükümlülükleri

2022-10-09T18:34:28+03:00Ekim 9th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 09 Ekim 2022 Sirküler No: 663 Konuyu Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin bir kararı ile (Esas: 2020/7594, Karar: 2020/6449, Tarih: 12.11.2020) açıklayalım. Görüldüğü üzere, işverenin çalışanlarla ilgili sağlık ve güvenliği sağlama yükümlülüğünün çerçevesi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 4. maddesinde çizilmiştir. Bu çerçevede işverenin, " Çalışanların işle ilgili sağlık ve [...]

9 10, 2022

Sigorta Primi Ödenmediği Halde Yasal Deftere Gider Olarak İşlenebilir mi?

2022-10-09T18:31:34+03:00Ekim 9th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 09 Ekim 2022 Sirküler No: 662 Konuyu Danıştay Üçüncü Dairesinin bir kararı ile (Esas: 2018/5789, Karar: 2021/6041, Tarih: 13.12.2021) açıklayalım. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun " Primlerin Ödenmesi" başlıklı 88. maddesinin 11. fıkrasında da; Sosyal Güvenlik Kurumuna fiilen ödenmeyen prim tutarlarının gelir vergisi ve kurumlar vergisinin hesaplanmasında [...]

9 10, 2022

İşyerinde Genel Müdür İş Güvencesinden Yararlanabilir mi?

2022-10-09T18:28:10+03:00Ekim 9th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 09 Ekim 2022 Sirküler No: 661 Konuyu Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin bir kararı ile (Esas: 2015/24643, Karar: 2015/35812, Tarih: 17.12.2015) açıklayalım. İş sözleşmesinin geçerli neden olmadan davalı işveren tarafından feshedildiğini belirten davacı işçi, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece davacının işveren vekili sayılamayacağı tespitinde bulunularak iş sözleşmesinin [...]

9 10, 2022

Hayat Sigortası Kıdem Tazminat Matrahına Dâhil Edilebilir mi?

2022-10-09T18:23:37+03:00Ekim 9th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 09 Ekim 2022 Sirküler No: 660 Konuyu Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin bir kararı ile (Esas: 2021/6690, Karar: 2021/11313, Tarih: 01.07.2021) açıklayalım. Kıdem tazminatına esas alınacak olan ücretin tespitinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 32. Maddesinde sözü edilen asıl ücrete ek olarak işçiye sağlanan para veya para ile ölçülebilen menfaatler göz önünde tutulur. [...]

7 10, 2022

Vergi kanunlarında değişiklik yapan teklif, TBMM ye sunuldu.

2022-10-09T18:41:26+03:00Ekim 7th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , , |

Sirküler No: 424 Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 07 Ekim 2022 Sirküler No: 424 Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklif, 7 Ekim 2022 tarihinde TBMM ye sunulmuştur. Kanun Teklifinde esas itibari ile; Yenilenebilir enerji kaynaklarından en üst düzeyde istifade etme hedefi doğrultusunda elektrik enerjisi üretiminin teşvik edilmesi amacıyla, [...]

7 10, 2022

SGK E-tebligat Uygulamasına 25 İl Daha İlave Edildi

2022-10-09T18:42:01+03:00Ekim 7th, 2022|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|Tags: , , |

Sirküler No: 659 Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Ekim 2022 Sirküler No: 659 07.10.2022 tarihli SGK Duyurusu ile E-tebligat uygulamasına 25 il daha ilave edildi. E-tebligat başvurusu yapmış ve yapacak olan muhataplara bundan böyle bu uygulama ile toplamda 30 ilde elektronik tebligat gönderilmeye başlanmış ve başlanacaktır. Duyuru için tıklayınız. sgk duyuru [...]

7 10, 2022

GVK 18’inci maddesinde belirtilen istisna kapsamında faaliyette bulunan serbest meslek erbabının işçi çalıştırması ve vergi boyutu

2022-10-09T18:42:32+03:00Ekim 7th, 2022|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|Tags: , , |

Sirküler No: 423 Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 07 Ekim 2022 Sirküler No: 423 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 65 ve 66 ncı maddelerinde, her türlü serbest meslek faaliyetinden doğan kazançlar serbest meslek kazancı olduğu ve serbest meslek faaliyetini mutad meslek halinde ifa edenlerin serbest meslek erbabı oldukları belirtilmiştir. Aynı Kanunun 18 inci maddesinde, "Müellif, mütercim, heykeltraş, [...]

Go to Top