Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Kasım 2022 Sirküler No: 676 4857 sayılı İş Kanunu’nun “eşit davranma ilkesi” başlıklı 5’nci maddesi aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir. “ İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz. İşveren, esaslı sebepler olmadıkça tam süreli çalışan işçi karşısında kısmî süreli [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Kasım 2022 Sirküler No: 675 Hangi Haller ve Şartlarda Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Gerçekleşir? Sorusunu yargı kararları ile açıklamakta yarar vardır. ÖRNEK YARGI KARARLARI: Yrg. 9.HD. 27.10.2008 gün 2008/29715 E, 2008/28944 K.: İş sözleşmesinin esaslı unsurları olan işçinin iş görme borcu ile bunun karşılığında işverenin ücret ödeme borcu, çalışma koşullarının [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 04 Kasım 2022 Sirküler No: 442 Başvurucu, resen tarh edilen KDV nin kesinleştiği tarihten önce indirim konusu yapılmasının fiilen mümkün olmadığını, resen tarh edilen verginin ödendiği 2011 Mayıs, Haziran ve Temmuz aylarından sonra indirim konusu yapılmasına müsaade edilmemesinin mülkiyet hakkını ihlal ettiğini ve mükerrer vergilendirmeye sebebiyet verdiğini ileri sürmüştür Anayasa Mahkemesi, 6/10/2022 Tarihli ve [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 04 Kasım 2022 Sirküler No: 441 Gelir idaresince, 7338 sayılı Kanunla Vergi Usul Kanununun 371 inci maddesinde yapılan düzenlemeye istinaden “Vergilerde Pişmanlıkla Beyan Uygulaması Rehberi” güncellenerek kullanıma sunulmuştur. Söz konusu Rehberde; Pişmanlık uygulamasının kapsamı, Pişmanlık hükümlerinden kimlerin yararlanabileceği, Kapsama giren vergiler, Yararlanma şartları, Vergi incelemesi sırasında pişmanlıkla beyanname verilip verilemeyeceği, Pişmanlık zammı, gibi konularda açıklayıcı bilgilere [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Kasım 2022 Sirküler No: 674 Bu konuyu Yargıtay’ın vermiş olduğu bir karar ile açıklamakta yarar bulunmaktadır. Şöyle ki, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 07 Kasım 2019 tarihli (E.2017/25582, K.2019/20636) kararında kurulan hükme göre; Davacı, mahkemece verilen işe iade kararının Yargıtay tarafından onanmasının ardından işe iade başvurusunda bulunduklarını, başlatılmaması üzerine, işe başlatmama [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 01 Kasım 2022 Sirküler No: 440 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasına eklenen (18) numaralı bendinde, "Hizmet erbabının, ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden ücretleri vergiden istisna edilmiştir. Diğer taraftan, 488 sayılı [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 01 Kasım 2022 Sirküler No: 439 Kasım/2022 dönemine ait vergi takvimi için tıklayınız. https://www.gib.gov.tr/yardim-ve-kaynaklar/vergi-takvimi?date_filter%5Bvalue%5D%5Bmonth%5D=11&date_filter%5Bvalue%5D%5Byear%5D=2022
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 01 Kasım 2022 Sirküler No: 438 Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’nca yayımlanan Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 311)’nde değişiklik yapılmasına dair tebliğ (Seri No: 321) ile tek işveren uygulamasında yeni düzenlemelere gidilmiş ve kapsam eskiye dönüşe yakınlaştırılmıştır. Buna göre; 1-311 nolu ilk tebliğ uygulamasında, genel, özel ve düzenleyici/denetleyici kurumlar, sosyal güvenlik [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 01 Kasım 2022 Sirküler No: 673 31 Ekim 2022 tarihinde yayımlanan SGK Duyurusu ile tüm illerde SGK e-tebligat uygulaması kullanıma açıldığı belirtildi. Detaylı bilgi için Duyuru metnini inceleyiniz. sgk duyuru (1)
