Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Temmuz 2023 Sirküler No: 852 24 Temmuz 2023 tarihinde MEB ve ÇSGB arasında imzalanan stajda devlet katkısı usul ve esasları yenilenmiştir. Detaylı bilgi için usul ve esasları inceleyiniz. Devlet Katkısı Usul ve Esasları 2023
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 26 Temmuz 2023 Sirküler No: 851 SGK, 7431 Sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanuna ilave ettiği Geçici 94'üncü madde kapsamında pandemi döneminde eksik günlere dair aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar prim ve hizmet beyannamesinin verilme süresi, idari para cezası ve primler konusunda usul ve esasları 25 Temmuz 2023 tarihli 2023-24 sayılı [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 25 Temmuz 2023 Sirküler No: 743 Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 06/07/2023 Tarihli ve 2023/1154 Sayılı Kararı ile, -Veri Sorumluları Siciline kayıt yükümlülüğüne istisna getirilmesinde kriter olarak kabul edilmiş olan “yıllık mali bilanço toplamı” tutarının ülkemizdeki ekonomik koşullar doğrultusunda yeniden değerlendirilmesi neticesinde; – 19.07.2018 tarihli ve 2018/87 sayılı Kurul kararında yer alan “yıllık çalışan sayısı [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 25 Temmuz 2023 Sirküler No: 742 TCMB Para Politikası Kurulu'nun 20 Temmuz 2023 tarihli kararında makro finansal istikrarı güçlendirecek ve piyasa mekanizmalarının işlevselliğini artıracak sadeleşme sürecinin kademeli olarak devam edeceği belirtilmiş, ayrıca parasal sıkılaştırma sürecini destekleyecek seçici kredi ve miktarsal sıkılaştırma kararları alındığı ifade edilmiştir. Parasal sıkılaşma sürecini destekleyici miktarsal sıkılaştırma kapsamında kur koruma [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 25 Temmuz 2023 Sirküler No: 850 Resmi Gazete'nin 25 Temmuz tarihli nüshasında yayımlanan Kişisel Verileri Koruma Kurulu kararı ile yıllık çalışan sayısı 50'den az çalışanı olan işyerlerinde yıllık mali bilanço tutarı 25 Milyon TL tutarı, ülkemiz ekonomi koşulları dikkate alınarak 100 milyon TL'ye yükseltilmiştir. Karar metnine aşağıda yer verilmiştir. [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 24 Temmuz 2023 Sirküler No: 741 Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu Kararı (E: 2023/2, K: 2023/4) ile; – Vergilendirme işleminin dayanağı kanun hükmünün Anayasa Mahkemesince iptal edilmesinin, yürürlükte olduğu dönemde bu kanun hükmüne istinaden yapılmış işlemler sonucu alınan vergilerin düzeltme ve şikâyet yolu ile vergi hatası kapsamında değerlendirilmesine imkân vermeyeceğine, bölge idare mahkemeleri arasındaki [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 24 Temmuz 2023 Sirküler No: 740 213 sayılı Kanun’un 153/A maddesinin birinci fıkrasında sayılanların, mükellefiyeti bulunan adi ortaklık, ticaret şirketleri ve tüzel kişiliği olmayan teşekküllerde Kanun’da sayılan statülere sahip olmaları hâlinde ve mükellefiyeti bulunan adi ortaklık, ticaret şirketleri ve tüzel kişiliği olmayan teşekküllerin veya birinci fıkrada sayılanlar hariç olmak üzere, sahte belge düzenleme fiilini [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Temmuz 2023 Sirküler No: 849 İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği’nin 6’ncı maddesine göre kısmi süreli iş “işyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın 2/3’ü oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır.” Buradan yola çıkarak kısmi süreli çalışmanın sınırının haftalık 30 saat olduğunu söyleyebiliriz. Buna göre haftalık 45 [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Temmuz 2023 Sirküler No: 848 Yrg. 15. CD.’nin kararında (T.11.11.2015, E. 2015/6616, K. 2015/31172); lojman herhangi bir kuruluşun personel ve ailelerinin barınması için, ilgili kuruluş tarafından sağlanan konut olarak tanımlanmıştır. Konut (mesken), bir kimsenin geçici de olsa oturmak için sığındığı her nevi yer olarak tanımlanmaktadır. Lojmanlar çalışanlara tahsis edilen konut [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Temmuz 2023 Sirküler No: 847 Öncelikle, ülkemizle Türkmenistan arasında ikili sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmamaktadır. Bu çerçevede, 5510 sayılı Kanunun 5’inci maddesine göre; ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri 4/1-a kapsamında sigortalı sayılır ve bunlar hakkında kısa vadeli sigorta kolları [...]
