Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Kasım 2023 Sirküler No: 910 İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az 1 yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilmektedir. İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, işyerindeki hizmet süresi; 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dâhil) olanlara 14 günden, 5 yıldan fazla [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Kasım 2023 Sirküler No: 909 Öncelikle “avans ödemesi” kavramını açıklamakta yarar bulunmaktadır. Avans ödemesi, işçinin hak etmiş olduğu veya hak kazanacağı ücret alacağının bir kısmının veya tamamının bireysel iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirtilen ödeme gününden önce ödenmesini içermektedir. “Avans” ibaresi 4857 sayılı Kanunda iki yerde geçmektedir. Bunlar, “ücret [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Kasım 2023 Sirküler No: 908 Asıl işverenler, alt işverene iş vermeleri hâlinde, bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak resen kontrol etmekle ve varsa ödenmeyen ücretleri hak edişlerinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla yükümlüdür. 6552 sayılı Kanundan önce yani 11.09.2014 öncesi uygulamada; yalnızca kamu makamları belirli [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 13 Kasım 2023 Sirküler No: 833 SPK tarafından, İzahname / İhraç Belgesi Onaylanan Sermaye Piyasası Araçları Yeni Faaliyet İzinleri Suç Duyurusu, İdari Para Cezası İle Diğer Yaptırım Ve Tedbirler Diğer Duyuru, İşlem Ve Özel Durumlar Konularında 2023/70 sayılı yeni bülten yayımlanmıştır. Bülten için tıklayınız.
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 13 Kasım 2023 Sirküler No: 832 GİB Tahsilat İç Genelgesi (Seri No: 2023/6) ile, -Ek Motorlu Taşıtlar Vergisinin 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesi kapsamında müracaat tarihinden itibaren 12 ayı geçmeyecek şekilde tecil ve taksitlendirilmesi uygun görülmüştür. Söz konusu iç genelge için tıklayınız.
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 08 Kasım 2023 Sirküler No: 831 8 Kasım 2023 tarih ve 32363 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Döviz Pozisyonunu Etkileyen İşlemlerin Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Tarafından İzlenmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile firmaların, döviz varlık ve yükümlülüklerine ilişkin olarak Merkez Bankasına yapmakla yükümlü olduğu döviz pozisyon raporlamasında sadeleştirme ve [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 08 Kasım 2023 Sirküler No: 830 GİB tarafından mükelleflerin vergi mevzuatından doğan hak ve ödevleri ile hizmete sunulan elektronik uygulamalar hakkında temel bilgilerin yer aldığı “İşe Yeni Başlayan Ticari Kazanç Mükelleflerinin Hak ve Ödevleri” ile “İşe Yeni Başlayan Serbest Meslek Erbaplarının Hak ve Ödevleri” Broşürleri hazırlanmıştır. Söz konusu Broşürlerde mükelleflerin; Hak ve ödevleri, Düzenlemesi [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 07 Kasım 2023 Sirküler No: 829 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde "Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 07 Kasım 2023 Sirküler No: 828 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun; "Ticari kazancın tarifi" başlıklı 37 nci maddesinde, her türlü ticari ve sınai faaliyetlerden doğan kazançların ticari kazanç olduğu, "Basit usulde ticari kazancın tesbiti" başlıklı 46 ncı maddesinde de, 47 ve 48 inci maddelerde yazılı şartları topluca haiz olanların ticari kazançlarının basit usulde tespit [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 06 Kasım 2023 Sirküler No: 907 Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlükte bulunan 14’üncü maddesine göre; kıdem tazminatından doğan sorumluluğu işveren şahıslara veya sigorta şirketlerine sigorta ettiremez. Bu hükmün iptali için Anayasa Mahkemesi’ne gidilmiş olup, davada uygulanma yeri bulunmayan bir kanun hükmünün iptali için mahkemece, “Anayasa Mahkemesine başvurulmasına Anayasa'nın 151’inci maddesinin [...]
