Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Aralık 2023 Sirküler No: 944 Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2024 yılı için yeni asgari ücret rakamının belirlenmesi amacıyla yürüttükleri çalışmaların ardından Ocak ayından itibaren geçerli olacak yeni asgari ücret tutarı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı Toplantı Salonu’nda düzenlenen [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 28 Aralık 2023 Sirküler No: 943 7491 sayılı Kanun, 28 Aralık tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Esnaf ahilik sandığı uygulaması 31.12.2024 tarihine uzatılmıştır (7491/Madde 84). Ödenmeyen 01.01.2014 öncesi Genel Sağlık Sigortası prim borçlarının tahsilinden vazgeçilmiştir (7491/Madde 56).
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 24 Aralık 2023 Sirküler No: 873 FAST (Fonların Anlık ve Sürekli Transferi) Sistemi, Merkez Bankası tarafından yeni işletime alınan anlık ödeme sistemi olup, bu sistemde ödemeler 7/24 ve anında karşı hesaba geçmekte, ödemenin tarafları, bankaları tarafından ödemenin durumu hakkında anında bilgilendirilmektedir. Merkez Bankasınca FAST Sisteminde işlem başına uygulanacak ödemelerin üst limiti işlem başına, 21 [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 24 Aralık 2023 Sirküler No: 872 SPK tarafından, İzahname / İhraç Belgesi Onaylanan Sermaye Piyasası Araçları Yeni Faaliyet İzinleri Suç Duyurusu, İdari Para Cezası İle Diğer Yaptırım Ve Tedbirler Diğer Duyuru, İşlem Ve Özel Durumlar Konularında 2023/80 sayılı yeni bülten yayımlanmıştır. Bülten için tıklayınız.
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 24 Aralık 2023 Sirküler No: 871 Merkez Bankası tebliği ile 23 Aralık 2023 den geçerli olmak üzere, -Vadesine en çok 3 ay kalan senetler karşılığında yapılacak reeskont işlemlerinde uygulanacak iskonto faiz oranı yıllık yüzde 43.25, -Avans işlemlerinde uygulanacak faiz oranı ise yıllık yüzde 44,25 olarak tespit edilmiştir. Tebliğ için tıklayınız.
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Aralık 2023 Sirküler No: 942 5510 sayılı Kanun uyarınca düzenlenmesi ve verilmesi gereken muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin defter kayıtlarına veya bu defter ve kayıtların dayanağını teşkil eden belgelere uygun olmamasından işverenlerle birlikte 3568 sayılı Kanuna göre yazılı sözleşme ile yetki verilmiş meslek mensupları müştereken ve müteselsilen sorumludur. 5510 sayılı [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Aralık 2023 Sirküler No: 941 Ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma aracı işyerlerinde kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içerisinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olan kişilerin sigortalılıkları, kendileri tarafından [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Aralık 2023 Sirküler No: 940 İşyeri kayıt belgelerini saklama yönünden; - İşverenler, işyeri sahipleri ve alt işveren işyeri ile ilgili tüm defter ve belgeleri, istenilmesi hâlinde, Sosyal Güvenlik Kurumunun denetim ve kontrolle görevlendirilmiş ilgili memurlarına göstermek üzere, ilgili bulundukları yılı takip eden takvim yılından başlayarak 10 yıl süreyle, Kamu idareleri [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Aralık 2023 Sirküler No: 939 Yurtdışına sigortalı götürecek işverene ait işyeri, Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına göre kurulu ve tescilli olmalıdır. İşverenler, yurt dışında yapacakları işi, yeni tescil edecekleri işyeri dosyasından bildirilecek sigortalılarca gerçekleştireceklerse; işletme merkezlerinin bağlı olduğu SGK Ünitesine işyeri dosyası tescil ettirerek, sosyal sigorta yükümlülüklerini bu dosyadan yerine getirirler. Aynı [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Aralık 2023 Sirküler No: 938 İş kazası, işverenin kastı sonucunda meydana gelmişse işveren Sosyal Güvenlik Kurumuna karşı sorumlu hâle gelir. Kasıt; iş kazasına, işverenin bilerek ve isteyerek, hukuka aykırı eylemiyle neden olması hâlidir. İşverenin eylemi hukuka aykırı olmamakla birlikte, yaptığı hareketin hukuka aykırı sonuç doğurabileceğini bilmesi, ihmali veya ağır ihmali [...]
