Sigortaya tabi mevduat tutarı 650 Bin TL oldu
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 14 Aralık 2023 Sirküler No: 866 TMSF kararı ile 2024 için sigortaya tabi mevduat ve katılım fonu tutarı 650.000 TL ye çıkarılmıştır. Karar için tıklayınız.
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 14 Aralık 2023 Sirküler No: 866 TMSF kararı ile 2024 için sigortaya tabi mevduat ve katılım fonu tutarı 650.000 TL ye çıkarılmıştır. Karar için tıklayınız.
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 14 Aralık 2023 Sirküler No: 865 26-27-28 Aralık 2023 tarihlerinde “Ticaret Bakanlığı İhracat Süreçleri ve Yeni Nesil Devlet Destekleri Eğitim Programı” çevrimiçi olarak düzenlenecektir. Programa katılım ücretsizdir. Katılım sağlayabilmek için https://egitimbasvuru.ticaret.gov.tr/ adresindeki bilgilerin doğru ve eksiksiz bir şekilde doldurulması ayrıca aynı mail adresi ile farklı kişilerin başvuru yapmaması gerekmektedir. Duyuru için tıklayınız.
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 14 Aralık 2023 Sirküler No: 864 2023 yılı için yeniden değerleme oranı % 58,46 olarak tespit edilmiş olduğundan Gümrük mevzuatında yer alan fazla çalışma ücreti ve usulsüzlük cezaları da 1 Ocak 2024 den geçerli olmak üzere yeniden belirlenmiştir. Tebliğ için tıklayınız.
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 14 Aralık 2023 Sirküler No: 863 6/2/2023 tarihinde Kahramanmaraş İlinde meydana gelen depremler nedeniyle 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 15 inci maddesi kapsamında ilan edilen mücbir sebep halinin Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya illeri ile Gaziantep İlinin İslahiye ve Nurdağı ilçelerinde 30/4/2024 tarihine kadar (bu tarihler dâhil) devam etmesi uygun bulunmuştur. 7440 sayılı Bazı Alacakların [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 14 Aralık 2023 Sirküler No: 862 İSMMMO tarafından hazırlanan dosyada; -Defter tutma ve tasdikleri konusunda Ticaret Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığınca yayımlanan Ticari Defterlere İlişkin Tebliğ, VUK ve TTK hükümlerine göre tutulacak defterlerin açılış / kapanış onayları, defter-beyan ve e-defter sisteminden tutulacak defterler konusunda bilgiler ele alınmıştır. Dosya için tıklayınız. https://ismmmo.org.tr/dosya/4530/Mevzuat-Dosya/04122023-2024-yili-icin-defter-tasdikleri.pdf [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Aralık 2023 Sirküler No: 931 12 Aralık 2023 tarihli SGK Genel Yazısında, yabancı uyruklu sigortalılar için 2023/Kasım ayından itibaren İŞKUR sistemine işsiz kaydı yapılamayacağı ve dolayısıyla 2023/11 aydan itibaren 4447/Geçici 10 kapsamındaki ilave 6 ay teşviğinden yararlandırılmayacağını belirtti. Detaylar Genel Yazıda. Lütfen Okuyunuz. genel yazı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Aralık 2023 Sirküler No: 930 12 Aralık 2023 tarihli SGK Duyurusunda, mücbir sebep hali ilan edilen yerlerde 7256 ve 7326 sayılı Kanunla gereği yapılandırma kapsamındaki alacakların taksit son ödeme tarihlerinin uzatıldığını açıkladı. Detaylı bilgi için lütfen Duyuru metnini inceleyiniz. duyuru-
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 12 Aralık 2023 Sirküler No: 861 7918 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı çerçevesinde; 1) Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya illeri ile Gaziantep İlinin İslahiye ve Nurdağı ilçelerindeki dairelere borçlu olanların münhasıran bu yerlerdeki dairelere (alacaklı idarelere) anılan Kanunlar kapsamında 6/2/2023 ila 30/4/2024 tarihleri arasında ödenmesi gereken taksitlerinden (ödeme süresinin son günü mücbir sebep halinin sona erdiği [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Aralık 2023 Sirküler No: 929 Özel sektör işverenleri; 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde %3 engelli işçiyi; 51 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları tarım-orman işyerlerinde %3 engelli işçiyi; Meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Zorunlu çalıştırılacak engelli işçi sayısının tespitinde belirli veya belirsiz süreli iş sözleşmesine [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Aralık 2023 Sirküler No: 928 Çalışma süresi, işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süre olup, bu süreye 4857 sayılı Kanunun 66’ncı maddesinin birinci fıkrasında yazılı süreler de dâhil olup, ara dinlenmeleri dâhil değildir. Çalışma süresi, 24 saat içinde kesintisiz 12 saat dinlenme süresi dikkate alınarak düzenlenmelidir. Genel bakımdan çalışma süresi haftada en [...]