Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 21 Mayıs 2024 Sirküler No: 1005 Gecikme zammı oranları aylık %3,5 dan %4,5 a çıkarıldı. Cumhurbaşkanı Kararı (Karar Sayısı: 8484) ile; -6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan gecikme zammı oranının, her ay için ayrı ayrı uygulanmak üzere %4,5 olarak belirlenmesine, karar verilmiştir. -Böylelikle gecikme zammı [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Mayıs 2024 Sirküler No: 1047 İhalelerde Kesinleşmiş Prim Borcunda Değişiklik Yapıldı 18.05.2024 tarihli 32550 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ’in 8’inci maddesi ile Kamu İhale Genel Tebliği’nin 17.3.2. maddesi değiştirilmiş, yürürlük tarihi 01.10.2024 olarak belirlenmiştir. Tablodan da görüleceği üzere, ihalelere katılımda isteklilerden [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 18 Mayıs 2024 Sirküler No: 1046 Sağlık Uygulama Tebliğinde Yeni Değişiklik 18 Mayıs 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklikle Sağlık Uygulama Tebliğinde değişiklik yapılmıştır. Değişiklik metnine aşağıda yer verilmiştir. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 17 Mayıs 2024 Sirküler No: 1004 Mükellefiyet sona erdikten sonra elektronik ortamda tebligat hukuku aykırı değildir. 17 Mayıs 2024 Tarihli Resmi Gazete yayımlanan Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu Kararı ile; -Mükellefiyetini kendi iradesiyle sona erdiren veya mükellefiyeti re’sen terkin edilen gerçek kişilere mükellefiyetinin sona erdiği tarihten sonra yapılacak tebligatın, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 107/A [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mayıs 2024 Sirküler No: 1045 SGK İlişiksizlik Belgesi Genelgesinde Değişiklik Yapıldı 16 Mayıs 2024 tarihli 2024/07 sayılı Genelge ile İlişiksizlik Belgesi Konulu 2011/13 sayılı Genelgede değişikliğe gidildi. Değişiklik için Genelgeyi inceleyiniz. 2024-07 Genelge Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mayıs 2024 Sirküler No: 1044 Sağlık Uygulama Tebliğinin 09 Mayıs Tarihli Son Hali Yayımlandı SGK tarafından yayımlanan 09 Mayıs 2025 tarihli Duyuru ile Sağlık Uygulama Tebliğinin (SUT) 09.05.2024 tarihli son birleştirilmiş hali yayımlandı. SUT son halini görmek için tıklayınız. SUT 09.05.2024 Prozon Bordro ve [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 16 Mayıs 2024 Sirküler No: 1003 2024 Birinci Geçici Vergi Dönemi Beyannamelerinin Verilme ve Ödeme Süreleri 22 Mayıs 2024 Çarşamba gününe uzatıldı 15 Mayıs 2024 tarihli ve 168 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile; 17 Mayıs 2024 günü sonuna kadar verilmesi gereken 2024 I. Geçici Vergi Dönemine (Ocak-Şubat-Mart) ait Gelir ve Kurum [...]
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 16 Mayıs 2024 Sirküler No: 1002 Mücbir sebep ilan edilen yerlerde 7440 sayılı Kanuna göre başvuru ve ödeme süreleri 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 15 inci maddesine istinaden, 6/2/2023 tarihinde Kahramanmaraş İlinde meydana gelen depremlerden etkilenen Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Elazığ, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa illeri ile Sivas İlinin Gürün [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Mayıs 2024 Sirküler No: 1043 İşin Niteliğinden Doğan Sebebin İşçi Sağlığını Ne Ölçüde Tehlike Oluşturduğu Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesinin bir kararında (E: 2015/13416, K: 2018/7438, T: 03.04.2018); mahkeme, sağlık kurul raporunda belirtilen şikâyetlerle davacının yaptığı iş arasında mutlak bir bağ bulunmadığı, rahatsızlıklarının fizik tedavi ile giderilebileceği; bu itibarla davacının [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Mayıs 2024 Sirküler No: 1042 İşverenler İzin Kullandırmak Zorundadır 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olan işçilerin yıllık ücretli izin hakkının; - İşçi tarafından sürekli olarak kullanılmak istenmemesi veya - İşveren tarafından kullandırılmaması, Anayasanın ve 4857 sayılı Kanunun emredici hükmüne aykırı olduğu gibi hayatın olağan akışına da uygun değildir. Bu [...]
