Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Nisan 2024 Sirküler No: 1026 SGK İş Kazası Süreçleri 5510 sayılı Kanunun 13’üncü maddesinin birinci fıkrasında iş kazası; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Nisan 2024 Sirküler No: 1025 SEDDK, BES Kısmi Ödeme Genelgesini Yayımladı Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu 01.07.2024 tarihinde yürürlüğe girecek BES kısmen ödeme ile ilgili 04.04.2024 tarihli 2024-13 sayılı Genelgesini yayımladı. Detay bilgi için lütfen Genelgeyi inceleyiniz. BES Kısmen-Ödeme-Genelgesi Prozon Bordro [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Nisan 2024 Sirküler No: 1024 3 Adet Ulusal Meslek Standartında Değişiklik Yapıldı Resmi Gazete'nin 8 Nisan 2024 tarihli nüshasında yayımlanan Ulusal Meslek Standartında Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğle 2016/1 ve 2016/14 numaralı Tebliğlerde değişiklik yapıldı. Elektrik tesisatçısı (seviye 5), ön muhasebe elemanı (seviye 4), yardımcı muhasebe elemanı (seviye 5) ulusal [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Nisan 2024 Sirküler No: 1023 Yurtdışı Prim Transferinin Sigortalı Hizmete Etkisi Bilindiği üzere; vatandaşlarımızın yurt dışında çalıştıkları süreler talebe istinaden borçlanma yapılmak şartıyla Ülkemizde sigortalı hizmete sayılması mümkün olmaktadır. Gerek ikili sosyal güvenlik sözleşmesi yapılan ülkelerde gerekse yapılmayan ülkelerde çalışan vatandaşlarımız bunları belgelendirmek üzere Ülkemizde borçlanma yoluyla hizmet satın [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Nisan 2024 Sirküler No: 1022 Trafik Kazası Vakalarında SGK Rücu İşlemleri Bilindiği üzere, trafik kazalarında trafik kazasına karışan kişilerin bir işveren tarafından iş nedeniyle görevlendirilmiş (yahut görevlendirilmemiş) kişiler yanında normal kişiler de olabilir. Bu ayrım neden önemli? Şöyle ki; örneğin bir işverene tabi çalışan X kişisi işveren tarafından yapılan [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Nisan 2024 Sirküler No: 1021 Bireysel Emeklilik Süreleri EYT Emekliliğinde Dikkate Alınır mı? Ülkemizde zorunlu sigorta yanında isteğe bağlı sigorta da bulunmakta ayrıca SGK çatısı altında olmayan ancak yetki verilmiş özel emeklilik şirketleri tarafından isteğe bağlı BES ve daha sonra cayma hakkı tanıyan önce zorunlu daha sonra isteğe bağlı [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Nisan 2024 Sirküler No: 1020 Kişinin Birden Fazla 4/1-b Kapsamında Olması Durumunda Sigortalılık Kişinin birden fazla 4/1-b (BAĞ-KUR) kapsamında olması durumunda sigortalılık durumu işçin 5510 sayılı Kanunun 80’inci maddesine bakacağız. 5510 sayılı Kanunun 80’inci maddesine göre; 4/1-b kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek birden fazla durumun söz konusu olması halinde, prime [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Nisan 2024 Sirküler No: 1019 Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshedilip Edilemeyeceği Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlükte bulunan 14’üncü maddesinin ikinci fıkrası hükmünce “kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde kendi isteği ile iş sözleşmesini sona erdirmesi” kıdem tazminatına hak kazanma halidir. Bu düzenleme kuşkusuz aile birliğini koruma [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Nisan 2024 Sirküler No: 1018 Tutukluluk Halinin İş Akdinin Feshine Etkisi 4857 sayılı İş Kanunu’nun “işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı” başlığını düzenleyen 25’inci maddesinin birinci fıkrasının (IV) numaralı bendine göre, süresi belirli olsun veya olmasın işveren, işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın ihbar süresini aşması halinde, iş [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 31 Mart 2024 Sirküler No: 1017 7 Meslekte Daha Meslek Standartı Yayımlandı Resmi Gazete'nin 31 Mart 2024 tarihli nüshasında Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayımlanan 2024/1 sayılı Tebliğ ile 7 adet ulusal meslek standartı yayımlandı. Detaylı bilgi için Tebliğ ve Eklerini inceleyiniz. 20240331-3-1 Prozon Bordro ve [...]
