Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 10 Kasım 2024 Sirküler No: 1134 İki Yeni Ulusal Meslek Standardı Yayımlandı Resmi Gazete’nin 10.11.2024 tarihli nüshasında yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliğ ile iki yeni ulusal meslek standardı yürürlüğe konulmuştur. Bunlar; “ Alüminyum ve Kompozit Levha Cephe Kaplamacısı (Seviye 3) Ulusal Meslek Standardı” ve “ Panel Cephe Kaplamacısı (Seviye [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Kasım 2024 Sirküler No: 1133 İşyeri Tescil Değişikliğine Dair SGK Genel Yazısı Yayımlandı 25 Ekim 2024 tarihli SGK Genel Yazısında işyeri tescil değişikliğine dair aşağıdaki açıklamalar yapılmıştır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması durumlarında; 1- İşverence işyeri bildirgesinin herhangi bir [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Kasım 2024 Sirküler No: 1132 İşgücü Uyum Programı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı Resmi Gazete’nin 02.11.2024 tarihli 32710 sayılı nüshasında “İşgücü Uyum Programının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yayımlanmış olup, Yönetmelik değişikliği ile aşağıdaki düzenlemeler yapılmıştır. - Program, ilk 4 hafta sonrasında haftalık yararlanma süresi [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Kasım 2024 Sirküler No: 1131 Deprem Bölgesinde Taksit Ödeme Süreleri Yeniden Belirlendi Resmi Gazete’nin 02.11.2024 tarihli 32710 sayılı nüshasında “9078 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı” yayımlanmış olup, deprem bölgelerinde mücbir sebebe istinaden 7256 sayılı Kanunda yer alan taksit ödeme süreleri yeniden belirlenmiştir. Karara sirküler ekinde yer verilmiştir. 2024-183 Ek [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 4 Kasım 2024 Sirküler No: 1130 Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapıldı Resmi Gazete’nin 02.11.2024 tarihli 32710 sayılı nüshasında “Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” yayımlanmıştır. Tebliğe sirküler ekinde yer verilmiştir. 2024-182 Ek Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 23 Ekim 2024 Sirküler No: 1129 e-Bildirge Kullanıcı Değişikliği Başvurularının e-Devlet Kapısı Üzerinden Yapılması SGK yayımladığı 21 Ekim 2024 tarihli Genel Yazısında, e-bildirge kullanıcı değişiklik başvuruları e-devlet kapısı üzerinden yapılacağı açıklanmış ve buna ilişkin başvuru kılavuzu eklenmiştir. Detaylı bilgi için Genel Yazı ve eki Başvuru Kılavuzunu inceleyiniz Genel Yazı [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2024 Sirküler No: 1128 Uzun Süreli İstirahatlerde Geçici İş Göremezlik Ödeneklerinin Ödenme Şekli Geniş anlamıyla uzun süreli istirahat, sigortalının iş kazası, meslek hastalığı, hastalık hali sebebiyle sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenen sağlık kurulu raporlarıdır. Sağlık kurulunun ilk vereceği istirahat süresi sigortalının tedavi altına alındığı tarihten başlamak üzere 6 [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2024 Sirküler No: 1127 Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Ödenmesinde Prim Ödeme Gün Sayısı Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesinde prim ödeme gün sayısında aşağıdaki gün sayısı olarak kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Sigortalının hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 1 yıl [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2024 Sirküler No: 1126 Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Ödenmediği ve Eksik Ödendiği Haller Sigortalının geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanması için öncelikle sigortalının kısa vadeli sigorta kolları açısından, sigortalılık niteliğinin sona ermemesi gerekmektedir. 5510 sayılı Kanuna göre, sigortalının hizmet akdinin sona ermesini takip eden 10. gün sigortalılık niteliği [...]
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Ekim 2024 Sirküler No: 1124 Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliğinde Yapılan Değişiklikler Resmi Gazete’nin 15 Ekim 2024 tarihli sayısında yayımlanan değişiklikle, uluslararası işgücü kanunu uygulama yönetmeliği ile yapılan değişiklikler tablo halinde açıklanmıştır. Değişiklik Öncesi Durum Değişiklik Sonrası Durum Açıklama Çalışma izninden muaf tutulacak yabancılar MADDE 48 (1) Özel kanunlarda [...]
