Proventus Sirküler

21 09, 2021

Gece Çalışma Ücreti Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir

Yakup Öztürk2021-09-21T00:00:33+03:00Eylül 21st, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Eylül 2021 Sirküler No: 511 Sirkülerimizi Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun (Esas: 2017/3107, Karar: 2020/54, Tarih: 23.01.2020) tarih sayılı kararı ile açıklamaya çalışalım. Davacı vekili 01.08.2013 havale tarihli dava dilekçesinde; müvekkilinin 17.10.2010 tarihine kadar davalı belediyede gece bekçisi ve asfalt plenti işçisi olarak çalıştığını, Hizmet İş Sendikasına üye olduğunu, fazla çalışma [...]

20 09, 2021

BDDK tarafından tüketici kredilerine ilişkin genel vade sınırının düşürülmesine karar verilmiştir

Yakup Öztürk2021-09-20T23:57:46+03:00Eylül 20th, 2021|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 20 Eylül 2021 Sirküler No: 61 BDDK tarafından 16.09.2021 tarihinde yapılan toplantı sonucunda; - Otuz altı ay olarak belirlenen tüketici kredilerine ilişkin genel vade sınırının kredi tutarı elli bin Türk Lirasının üzerinde olan krediler için otuz altı aydan yirmi dört aya indirilmesine, - Bu Karar tarihinden önce kullandırılan bu kapsamdaki kredilerin borç bakiyelerinin elli [...]

20 09, 2021

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) ihracat ve döviz kazandırıcı hizmetler reeskont kredileri kullanım ve geri ödeme koşullarında değişiklik yapmıştır

Yakup Öztürk2021-09-20T23:56:08+03:00Eylül 20th, 2021|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 20 Eylül 2021 Sirküler No: 60 1 Ekim 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, TCMB tarafından ihracat ve döviz kazandırıcı hizmetler reeskont kredileri kullanım ve geri ödeme koşullarında aşağıda belirtilen değişiklikler yapılmıştır: Toplam reeskont kredisi limiti artırılarak 30 milyar ABD dolarına yükseltilmiş, bu limitin 20 milyar ABD dolarlık bölümü Türk Eximbank, 10 milyar ABD [...]

20 09, 2021

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmış/İmzalanmamış Ülkelerde Çalıştırılan Sigortalıların Sigorta Kolu Ne Olmalı?

Yakup Öztürk2021-09-20T16:10:58+03:00Eylül 20th, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 20 Eylül 2021 Sirküler No: 510 Ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülke vatandaşları için düzenlenecek sigortalı işe giriş bildirgelerinde sigorta kolu seçeneği “12-U.Söz.Olmayan Yab. Uyrk.Sigortalı” seçeneğinin işaretlenmesi gerekir. Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülke vatandaşları için düzenlenecek sigortalı işe giriş bildirgelerinde “0-Tüm Sigorta Kolları (Zorunlu)” seçeneğinin işaretlenmesi gerekir. Bu durum MUHSGK'da [...]

17 09, 2021

Sel felaketine bağlı olarak Kastamonu, Sinop ve Bartın’daki tüketicilerin elektrik faturalarının ödeme süresi 3 ay ertelenmiştir.

Yakup Öztürk2021-09-20T23:58:59+03:00Eylül 17th, 2021|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 17 Eylül 2021 Sirküler No: 59 Cumhurbaşkanı tarafından, 7269 Sayılı Umumi Hayata Müessir Afetler Dolayısıyla Alınacak Tedbirlere Yapılacak Yardımlara Dair Kanunun ek 13'üncü maddesi gereğince sel felaketi nedeniyle zarar gören tüketicilerin elektrik tüketimlerine ilişkin tahsilatların ertelenmesi yönelik alınan Karar uyarınca; -Kastamonu, Sinop ve Bartın’daki tüketicilerin, -2021 yılı Ağustos-Eylül-Ekim dönemlerine ait elektrik faturalarının tahsilatı 3 [...]

17 09, 2021

Kamu ihalelerinde ihaleyi üstlenen iş ortaklıklarındaki ortakların biri veya birkaçı tarafından sözleşmenin devredildiği hallerde iş deneyim belgesi düzenlenmesi hakkında

Yakup Öztürk2021-09-17T11:37:51+03:00Eylül 17th, 2021|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 17 Eylül 2021 Sirküler No: 58 Kamu İhale Kurulu tarafından, iş ortaklıklarındaki ortakların biri veya birkaçı tarafından sözleşmenin devredildiği hallerde iş deneyim belgesi düzenlenebilmesi için; -Öncelikle ortaklık oranına bakılmaksızın geçici kabul sonrasında ilgili ortağın ilk sözleşme bedelinin en az % 80’inde bulunup bulunmadığının tespit edilmesi, -Söz konusu şartın sağlanması durumunda ise ilk sözleşme bedelinin [...]

16 09, 2021

Merkez Bankası tarafından, 1 Ekim 2021 den geçerli olmak üzere döviz cinsinden mevduat/katılım fonuna zorunlu karşılık oranları 200 baz puan artırılmıştır

Yakup Öztürk2021-09-16T09:23:20+03:00Eylül 16th, 2021|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 16 Eylül 2021 Sirküler No: 57 15 Eylül 2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Tebliğ ile 1 Ekim 2021 tarihinden geçerli olmak üzere; -Türk lirası zorunlu karşılıkların döviz cinsinden tesis edilmesi azami oranı %10’dan %0’a düşürülerek sonlandırılmaktadır. -Yabancı para mevduat/katılım fonuna uygulanan zorunlu karşılık oranları tüm vade dilimlerinde 200 baz puan artırılmaktadır. Alınan bu kararla [...]

16 09, 2021

Borçlu tarafından zamanaşımı def’i ileri sürülmedikçe, mahkeme işin esasına girerek hüküm vermek zorundadır

Yakup Öztürk2021-09-16T09:21:41+03:00Eylül 16th, 2021|Kategoriler: Vergi ve Mali Mevzuat Sirküleri|

Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 16 Eylül 2021 Sirküler No: 56 15 Eylül 2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan, Yargıtay 3.Hukuk Dairesinin Kanun Yararına Temyiz talebine ilişkin aldığı kararda, borç/alacak ilişkisinde zamanaşımına dair önemli tespitler yapılmıştır. Buna göre; 1.6098 sayılı Türk Borçlar Kanununda düzenlenen zamanaşımı; alacak hakkının, belli bir süre kullanılmaması yüzünden “dava edilebilme” niteliğinden yoksun kalmasını ifade etmektedir. Zamanaşımına [...]

14 09, 2021

Sigortalının İşe Gelirken İşyerine 1,5 Km Uzaklıkta Kaza Yapması İş Kazası Sayılır mı?

Yakup Öztürk2021-09-14T16:26:51+03:00Eylül 14th, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Eylül 2021 Sirküler No: 509 Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 25.11.2020 tarihli 2016/2569 esas 2020/956 karar sayılı kararında özetle;işveren tarafından asıl işin yapıldığı inşaat alanından yaklaşık 1,5 km. uzaklıkta işçilerin kalması için barınak yapıldığı, işçilerin bu barınakta kaldığı, işyerine gelirken barınak ile inşaat arasında mevcut yolu kullandıkları, ara dinlenme de öğle [...]

14 09, 2021

Şahıs İşyeri İşverenin Vefatı Halinde İşten Ayrılış Bildirgesi Nasıl Verilmeli?

Yakup Öztürk2021-09-14T16:25:33+03:00Eylül 14th, 2021|Kategoriler: İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri|

Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Eylül 2021 Sirküler No: 508 SGK Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 25.01.2021 tarihli 18900230 sayılı ………Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne vermiş olduğu görüş yazısında; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na atıfta bulunarak şahıs işyeri işvereninin 02.01.2021 tarihinde vefat etmesi nedeniyle e-bildirge şifresinin pasif duruma getirildiği ve bu nedenle [...]