14-20-26 Günlük İzinler Ne Zaman Elde Edilir?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 13 Mayıs 2024 Sirküler No: 1039 14-20-26 Günlük İzinler Ne Zaman Elde Edilir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53’üncü maddesine göre; İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az 1 yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi; 1 yıldan 5 yıla kadar (dâhil) olanlara 14 günden, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 günden, 15 yıl (dâhil) ve daha fazla olanlara 26 günden, Az olamaz. Yıllık izin süreleri iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir. [...]
Ulusal Meslek Standardında Değişiklik Yapıldı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 10 Mayıs 2024 Sirküler No: 1038 Ulusal Meslek Standardında Değişiklik Yapıldı Resmi Gazete'nin 10 Mayıs tarihli nüshasında Aşçı (seviye 4) ulusal meslek standartında değişiklik yapıldı. Detaylar için Ulusal Meslek Standartını inceleyiniz. Aşçı seviye 4 Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti Ücretsiz 12 Aylık Bordro Hesap Makinesi
SUT Değişikliği ve Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu Kararı Yayımlandı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Mayıs 2024 Sirküler No: 1037 SUT Değişikliği ve Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu Kararı Yayımlandı Resmi Gazete'nin 4 Mayıs tarihli nüshasında sağlık uygulama tebliğinde değişiklik yapılmış (SUT) ve sağlık hizmetleri fiyatlandırma komisyonu kararı çıkmıştır. Detay bilgi için ilgili dökümanları tıklayınız.. http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2024/05/20240504-4.pdf http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2024/05/20240504-5.pdf Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti Ücretsiz 12 Aylık Bordro [...]
SGK, Deprem Yerlerinde Mücbir Sebep Halini 4 Ay Uzattı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Mayıs 2024 Sirküler No: 1036 SGK, Deprem Yerlerinde Mücbir Sebep Halini 4 Ay Uzattı SGK, 30 Nisan 2024 tarihli iki adet Duyurusunda deprem bölgesine mücbir sebep halinin 30 Nisan'dan 31 Ağustos'a kadar uzatıldığını bildirdi. Detaylı bilgi için Duyuruları inceleyiniz. afet bölgesinde genel sağlık sigortası mücbir sebep halinin uzatılması Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi [...]
SGK, Yapılandırmayla İlgili Önemli Bir Genel Yazı Yayımladı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 02 Mayıs 2024 Sirküler No: 1035 SGK, Yapılandırmayla İlgili Önemli Bir Genel Yazı Yayımladı 11.taksidi ödeyemeyip yapılandırması bozulan işverenler için yayımlanan 02.05.2024 tarihli Genel Yazı ile yapılandırma anlaşması tekrar sağlanacaktır. Detaylı bilgi için Genel Yazıyı inceleyiniz. SGK Genel Yazı Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti Ücretsiz 12 Aylık Bordro Hesap Makinesi [...]
Kredi/Banka Kartı İle Prim Ödemede Süre Uzatıldı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 30 Nisan 2024 Sirküler No: 1034 Kredi/Banka Kartı İle Prim Ödemede Süre Uzatıldı SGK yayımladığı 30 Nisan tarihli basın duyurusunda, kredi /banka kartı ile prim ödemesinde süresi 00.15-22.00 'den 00.15-23.00' e uzattığını bildirdi. basın duyurusu Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti Ücretsiz 12 Aylık Bordro Hesap Makinesi [...]
Mevsimlik Tarım İşçileri Genelgesi Yayımlandı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Nisan 2024 Sirküler No: 1033 Mevsimlik Tarım İşçileri Genelgesi Yayımlandı Resmi Gazete'nin 27 Nisan tarihli nüshasında Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan 26 Nisan 2024 tarihli 2024/5 sayılı Genelgeyle mevsimlik tarım işçilerinin geçici yerleşim alanından çalışma ve yaşam koşullarına kadar 13 başlık altında belirtilmiştir. Detaylı bilgi için Genelgeyi inceleyiniz. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti [...]
SUT Güncel Hali Yayımlandı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 24 Nisan 2024 Sirküler No: 1032 SUT Güncel Hali Yayımlandı SGK Başkanlığı Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü 22 Nisan 2024 tarihli Duyuru ile Sağlık Uygulama Tebliği’nin (SUT) güncel halini yayımladı. SUT Güncel Hali İçin Tıklayınız. GÜNCEL SUT Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti Ücretsiz 12 Aylık Bordro Hesap Makinesi [...]
Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu Kararı Yayımlandı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Nisan 2024 Sirküler No: 1031 Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu Kararı Yayımlandı SGK Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunun 2024/2 sayılı Kararı, resmi gazetenin 21 Nisan 2024 tarihli nüshasında yayımlanmıştır. Detaylı bilgi için lütfen resmi gazete linkini tıklayınız. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti Ücretsiz 12 Aylık Bordro Hesap Makinesi [...]
Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapıldı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Nisan 2024 Sirküler No: 1030 Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapıldı Sağlık Uygulama Tebliğinde bir takım değişiklikler yapılarak Resmi Gazete'nin 21 Nisan 2024 tarihli nüshasında yayımlanmıştır. Detaylı bilgi için lütfen resmi gazete linkini tıklayınız. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti Ücretsiz 12 Aylık Bordro Hesap Makinesi
Şubat Ayı Prim Borçlarının KDV Mahsubu Yoluyla Ödenmesi Uzatıldı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Nisan 2024 Sirküler No: 1029 Şubat Ayı Prim Borçlarının KDV Mahsubu Yoluyla Ödenmesi Uzatıldı SGK yayımladığı basın duyurusunda, Şubat ayı prim borçlarının KDV mahsubu yoluyla ödenmesini 20 Nisan tarihinden 26 Nisan tarihine uzattığını bildirdi. Detaylı bilgi için lütfen basın duyurusunu inceleyiniz. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti Ücretsiz 12 Aylık Bordro [...]
Köy ve Mahalle Muhtarlarının Sigortalılığı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Nisan 2024 Sirküler No: 1028 Köy ve Mahalle Muhtarlarının Sigortalılığı 2108 sayılı Muhtar Ödenek Ve Sosyal Güvenlik Yasasının 4’üncü maddesine göre; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek bir çalışması bulunmayan veya bu kapsamda aylık almayan köy ve mahalle muhtarları, 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar. 2972 sayılı Mahalli İdareler ile Mahalle Muhtarlıkları ve İhtiyar Heyetleri Seçimi Hakkında Kanununun 33’üncü maddesinde; köy veya mahalle muhtarlığının herhangi bir sebeple boşalması [...]
İstirahat Raporları Onay Ve Süreçleri
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Nisan 2024 Sirküler No: 1027 İstirahat Raporları Onay Ve Süreçleri Rapor Süresi: Ayaktan tedavilerde tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün istirahat verilebilir. İstirahat sonrasında kontrol muayenesi raporda belirtilmiş ise toplam süre 20 günü geçmemek kaydı ile istirahat uzatılabilir. 20 günü aşan istirahat raporları sağlık kurulunca verilir. Sağlık kurulunun ilk vereceği istirahat süresi sigortalının tedavi altına alındığı tarihten başlamak üzere 6 ayı geçemez. Tedaviye devam edilmesi hâlinde malullük hâlinin önlenebileceği veya önemli oranda azaltılabileceği sağlık kurulu raporu ile tespit edilirse bu süre uzatılır. Sigortalılara 1 takvim [...]
SGK İş Kazası Süreçleri
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Nisan 2024 Sirküler No: 1026 SGK İş Kazası Süreçleri 5510 sayılı Kanunun 13’üncü maddesinin birinci fıkrasında iş kazası; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) Bu Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir [...]
SEDDK, BES Kısmi Ödeme Genelgesini Yayımladı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Nisan 2024 Sirküler No: 1025 SEDDK, BES Kısmi Ödeme Genelgesini Yayımladı Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu 01.07.2024 tarihinde yürürlüğe girecek BES kısmen ödeme ile ilgili 04.04.2024 tarihli 2024-13 sayılı Genelgesini yayımladı. Detay bilgi için lütfen Genelgeyi inceleyiniz. BES Kısmen-Ödeme-Genelgesi Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Ücretsiz ve Detaylı Bordo Hesap Makinesi Bordro Outsource Hizmeti Ücretsiz 12 Aylık [...]
3 Adet Ulusal Meslek Standartında Değişiklik Yapıldı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Nisan 2024 Sirküler No: 1024 3 Adet Ulusal Meslek Standartında Değişiklik Yapıldı Resmi Gazete'nin 8 Nisan 2024 tarihli nüshasında yayımlanan Ulusal Meslek Standartında Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğle 2016/1 ve 2016/14 numaralı Tebliğlerde değişiklik yapıldı. Elektrik tesisatçısı (seviye 5), ön muhasebe elemanı (seviye 4), yardımcı muhasebe elemanı (seviye 5) ulusal meslek standartı düzenlemelerini ekte bulabilirsiniz. 20240408-1-1 20240408-2-1 Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı Proventus'un teknoloji şirketi olan Prozon'un geliştirdiği Bordo ve Özlük Yazılımı yayında! Bordro süreçlerinizi devrim niteliğinde değiştirmek üzere tasarlandı... Prozon Bordro ve Özlük [...]
Yurtdışı Prim Transferinin Sigortalı Hizmete Etkisi
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Nisan 2024 Sirküler No: 1023 Yurtdışı Prim Transferinin Sigortalı Hizmete Etkisi Bilindiği üzere; vatandaşlarımızın yurt dışında çalıştıkları süreler talebe istinaden borçlanma yapılmak şartıyla Ülkemizde sigortalı hizmete sayılması mümkün olmaktadır. Gerek ikili sosyal güvenlik sözleşmesi yapılan ülkelerde gerekse yapılmayan ülkelerde çalışan vatandaşlarımız bunları belgelendirmek üzere Ülkemizde borçlanma yoluyla hizmet satın alabilmektedir. Bazı durumlarda bazı ülkelerle yapılan sözleşmelerde yurt dışında işe başladıkları tarihin Ülkemizde ilk işe başlanılan tarih olarak kabul edildiği de söz konusu olabilmektedir. Bunun yanında bazı durumlarda bazı ülkelerle yapılan sözleşmelerde borçlanma sayılmayan prim transferi ile hizmet kazanımı da [...]
Trafik Kazası Vakalarında SGK Rücu İşlemleri
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Nisan 2024 Sirküler No: 1022 Trafik Kazası Vakalarında SGK Rücu İşlemleri Bilindiği üzere, trafik kazalarında trafik kazasına karışan kişilerin bir işveren tarafından iş nedeniyle görevlendirilmiş (yahut görevlendirilmemiş) kişiler yanında normal kişiler de olabilir. Bu ayrım neden önemli? Şöyle ki; örneğin bir işverene tabi çalışan X kişisi işveren tarafından yapılan görevlendirmeye istinaden işyeri dışında görevin yapılacağı yere gidişi ve gelişi sırasında meydana gelen trafik kazaları SGK Mevzuatı yönünden “iş kazası” sayılacak, herhangi bir nedenle özel işini yaparken ise “hastalık” sayılacak, herhangi bir sigortalı kaydı olmayan veya emekli olan bir kişi [...]
Bireysel Emeklilik Süreleri EYT Emekliliğinde Dikkate Alınır mı?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Nisan 2024 Sirküler No: 1021 Bireysel Emeklilik Süreleri EYT Emekliliğinde Dikkate Alınır mı? Ülkemizde zorunlu sigorta yanında isteğe bağlı sigorta da bulunmakta ayrıca SGK çatısı altında olmayan ancak yetki verilmiş özel emeklilik şirketleri tarafından isteğe bağlı BES ve daha sonra cayma hakkı tanıyan önce zorunlu daha sonra isteğe bağlı olarak kullanılan Otomatik BES bulunmaktadır. BES şirketleri de sistemde 10 yıl kalmaları ve 56 yaşını doldurmaları halinde katılımcılarına özel emeklilik tanımaktadır. BES, sosyal güvenlik sistemimizin dışında kişilerin özel isteğine bağlı bir emeklilik sistemi olması, ayrı bir kanunla düzenlenmiş bulunması, yapılan [...]
Kişinin Birden Fazla 4/1-b Kapsamında Olması Durumunda Sigortalılık
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Nisan 2024 Sirküler No: 1020 Kişinin Birden Fazla 4/1-b Kapsamında Olması Durumunda Sigortalılık Kişinin birden fazla 4/1-b (BAĞ-KUR) kapsamında olması durumunda sigortalılık durumu işçin 5510 sayılı Kanunun 80’inci maddesine bakacağız. 5510 sayılı Kanunun 80’inci maddesine göre; 4/1-b kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek birden fazla durumun söz konusu olması halinde, prime esas kazanç bildiriminde kaç işyerinde 4/1-b kapsamında sigortalı ise beyan ettiği tutarların toplamı üzerinden tek beyanda bulunulur. 5510 sayılı Kanunun 82’nci maddesine göre, aynı sigortalılık haline tâbi olacak şekilde birden fazla işte çalışması nedeniyle ödenen primler toplamı, bu sigortalılık hali [...]