Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 05 Kasım 2022 Sirküler No: 677 4857 sayılı Kanunun “askerlik ve kanundan doğan çalışma” başlıklı 31’inci maddesine yapılan düzenlemeye göre; “ Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veyahut herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden başlayarak iki [...]