Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Nisan 2025 Sirküler No: 1234 İş Sözleşmesinin Devamsızlık Nedeniyle Feshinde Temel Alınması Gereken İlkeler 4857 sayılı Kanunun 25/II-g düzenlemesi gereği; işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 işgünü veya 1 ay içinde 2 defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut 1 ayda [...]