Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Nisan 2024 Sirküler No: 1018 Tutukluluk Halinin İş Akdinin Feshine Etkisi 4857 sayılı İş Kanunu’nun “işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı” başlığını düzenleyen 25’inci maddesinin birinci fıkrasının (IV) numaralı bendine göre, süresi belirli olsun veya olmasın işveren, işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın ihbar süresini aşması halinde, iş [...]